Führung und Personalmanagement
Techniken, Rohstoffe und Betriebsmittel können vielen Unternehmen gleichermaßen zur Verfügung stehen. Der wahre Unterschied zwischen einem florierenden Unternehmen und einem, das im Wettbewerb zurückfällt, liegt daher oft im qualifizierten und motivierten Personal. Mitarbeiter werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor, der ein Unternehmen einzigartig macht und einen Wettbewerbsvorsprung sichert.
Warum qualifiziertes Personalmanagement entscheidend ist: In diesem Buch mit über 300 Seiten lernen Sie, wie zielgerichtetes Personalmanagement funktioniert und welchen Einfluss es auf den Unternehmenserfolg hat. Es beleuchtet alle Aspekte, die Sie bei der Gestaltung einer effektiven Personalstrategie berücksichtigen sollten.
Was Sie in diesem Buch erwartet:
Rahmenbedingungen des Personalmanagements und des Arbeitsmarktes
Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Personalbedarfsplanung, -einsatzplanung und -kostenplanung
Personalcontrolling zur Optimierung von Prozessen
Strategien der Personalbeschaffung und -entwicklung
Führungstechniken und Motivation von Mitarbeitern
Internationales Personalmanagement für global agierende Unternehmen
Herausforderungen und Strategien beim Personalabbau
Unternehmensnachfolgeplanung für langfristigen Erfolg
Produktinformationen:
Seitenzahl: 323
Sprache: Deutsch
Druck und Bindung: Softcover, farbig gedruckt
Verlag: Selbstverlag
Techniken, Rohstoffe und Betriebsmittel können vielen Unternehmen gleichermaßen zur Verfügung stehen. Der wahre Unterschied zwischen einem florierenden Unternehmen und einem, das im Wettbewerb zurückfällt, liegt daher oft im qualifizierten und motivierten Personal. Mitarbeiter werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor, der ein Unternehmen einzigartig macht und einen Wettbewerbsvorsprung sichert.
Warum qualifiziertes Personalmanagement entscheidend ist: In diesem Buch mit über 300 Seiten lernen Sie, wie zielgerichtetes Personalmanagement funktioniert und welchen Einfluss es auf den Unternehmenserfolg hat. Es beleuchtet alle Aspekte, die Sie bei der Gestaltung einer effektiven Personalstrategie berücksichtigen sollten.
Was Sie in diesem Buch erwartet:
Rahmenbedingungen des Personalmanagements und des Arbeitsmarktes
Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Personalbedarfsplanung, -einsatzplanung und -kostenplanung
Personalcontrolling zur Optimierung von Prozessen
Strategien der Personalbeschaffung und -entwicklung
Führungstechniken und Motivation von Mitarbeitern
Internationales Personalmanagement für global agierende Unternehmen
Herausforderungen und Strategien beim Personalabbau
Unternehmensnachfolgeplanung für langfristigen Erfolg
Produktinformationen:
Seitenzahl: 323
Sprache: Deutsch
Druck und Bindung: Softcover, farbig gedruckt
Verlag: Selbstverlag
Techniken, Rohstoffe und Betriebsmittel können vielen Unternehmen gleichermaßen zur Verfügung stehen. Der wahre Unterschied zwischen einem florierenden Unternehmen und einem, das im Wettbewerb zurückfällt, liegt daher oft im qualifizierten und motivierten Personal. Mitarbeiter werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor, der ein Unternehmen einzigartig macht und einen Wettbewerbsvorsprung sichert.
Warum qualifiziertes Personalmanagement entscheidend ist: In diesem Buch mit über 300 Seiten lernen Sie, wie zielgerichtetes Personalmanagement funktioniert und welchen Einfluss es auf den Unternehmenserfolg hat. Es beleuchtet alle Aspekte, die Sie bei der Gestaltung einer effektiven Personalstrategie berücksichtigen sollten.
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Personalbedarfsplanung, -einsatzplanung und -kostenplanung
Personalcontrolling zur Optimierung von Prozessen
Strategien der Personalbeschaffung und -entwicklung
Führungstechniken und Motivation von Mitarbeitern
Internationales Personalmanagement für global agierende Unternehmen
Herausforderungen und Strategien beim Personalabbau
Unternehmensnachfolgeplanung für langfristigen Erfolg
Produktinformationen:
Seitenzahl: 323
Sprache: Deutsch
Druck und Bindung: Softcover, farbig gedruckt
Verlag: Selbstverlag
Praxisorientierter Überblick: Informationstexte, Grafiken, Tabellen und Übungsaufgaben bieten Ihnen einen praxisnahen Überblick über die Themen Führung und Personalmanagement. Geschrieben von einer Geprüften Betriebswirtin und erfolgreichen Unternehmerin, ist dieses Fachbuch Ihr wertvoller Begleiter auf dem Weg zu einer effektiven und nachhaltigen Personalstrategie.
Führung und Personalmanagement: Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Erfolgreiches Personalmanagement und zielgerichtete Mitarbeiterführung sind Kernelemente erfolgreicher Unternehmen. Als angehender Betriebswirt öffnen Sie mit diesem Wissensgebiet die Türen zu einem facettenreichen Bereich, der über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheidet.
Die Schlüsselrolle der Führung: Führungskräfte sind nicht nur Wegweiser, sondern auch Architekten des Unternehmenserfolgs. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Führungsstile, lernen Sie, Teams zu inspirieren, und erfahren Sie, wie eine kluge Führung die Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigert.
Personalmanagement als Erfolgsfaktor: Ein qualifiziertes Personalmanagement verwandelt Mitarbeiter von Ressourcen in Potenziale. Tauchen Sie ein in die Welt der Personalbedarfsplanung, -entwicklung und -führung. Entdecken Sie, wie die richtige Strategie zur Personalbeschaffung und -motivation Ihrem Unternehmen einen großen Wettbewerbsvorsprung verschaffen kann.
Warum Sie mehr erfahren sollten: Ein tiefes Verständnis für Führung und Personalmanagement macht Sie nicht nur zu einem geschätzten Mitarbeiter, sondern auch zu einem Gestalter des Unternehmenserfolgs. Entwickeln Sie Strategien für den Umgang mit internationalen Teams, lernen Sie die Herausforderungen des Personalabbaus zu meistern und gestalten Sie die Unternehmensnachfolge erfolgreich.
Führung und Personalmanagement sind wichtige Kernelemente zur Entfaltung des vollen Potenzials eines Unternehmens. Tauchen Sie ein, entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Personalmanagement und gestalten Sie die Zukunft als Geprüfter/-e Betriebswirt/-in IHK aktiv mit!