Ziel der Weiterbildung zum Geprüften Betriebswirt ist die Befähigung unternehmerisch kompetent, zielgerichtet und verantwortungsvoll Lösungen für betriebswirtschaftliche Problemstellungen entwickeln zu können, insbesondere vor dem Hintergrund des internationalen Wettbewerbs. Dabei sind ökonomisch, ökologisch und ethisch nachhaltiges Wirtschaften gefragt, für Unternehmen oder Organisationen unterschiedlicher Art, Größe und Wirtschaftszweige. Ziel ist es auch zu lernen, wie man mit neuen, komplexen Aufgaben- und Problemstellungen wie der Entwicklung von Verfahren und Produkten umgeht und das in einem Wirtschaftsumfeld, das ständiger Veränderung und Weiterentwicklung unterworfen ist.

Zu den Aufgaben und Problemstellungen eines Geprüften Betriebswirtes gehören insbesondere:
- Strategiefindung und Umsetzung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Nachhaltige Unternehmensführung
- Organisatorische Rahmenbedingungen erschaffen und weiterentwickeln
- Personalwirtschaftliche Instrumente sinnvoll nutzen
- Leitung, Überwachung und Koordination der betrieblichen Leistungsprozesse
- Berücksichtigung der steuerlichen, finanzwirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen

Wie Sie sehen, ist die Weiterbildung zum Betriebswirt die Ausbildung eines Generalisten, der sich in allen Themenbereichen gut auskennt und die Kompetenz besitzt, mit neuen Situationen und jeder Art von Veränderung verantwortungsvoll und zielgerichtet umgehen zu können. Daher sind Sie als ausgebildeter Betriebswirt in der Lage, Fach- und Führungspositionen im mittleren und oberen Management zu besetzen. Sie verfügen nach Abschluss des Kurses außerdem über alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um den Schritt in die Selbständigkeit gehen zu können, sofern Sie dies möchten. Mit dem Abschluss Geprüfter Betriebswirt erwerben Sie zudem den allgemeinen Hochschulzugang.

Nach § 3 der Prüfungsverordnung ist für die Prüfung zugelassen, wer:

- eine IHK-Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt, Fachkaufmann oder vergleichbar erfolgreich absolviert hat, oder
- eine vor der Handwerkskammer erfolgreich abgelegte Prüfung zum kaufmännischen Fachwirt nach der Handwerksordnung nachweisen kann, oder
- wer eine erfolgreich absolvierte staatliche oder staatlich anerkannte Prüfung an einer kaufmännischen Fachschule nachweisen kann, die auf eine Berufsausbildung aufbaut und anschließend mindestens eine einjährige Berufspraxis erworben hat, oder
- wer einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder einer nach Landesrecht den Hochschulen gleichgestellten Akademie sowie nach dem Abschluss eine mindestens einjährige Berufspraxis erworben hat.

Ausnahmen sind in Sonderfällen für Berufserfahrene möglich, sprechen Sie in diesen Fällen mit Ihrer zuständigen IHK.

Der klassische Weg ist daher der erste Weg:
1. Berufsausbildung
2. Weiterbildung, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt oder Handelsfachwirt
3. Weiterbildung zum Geprüften Betriebswirt

Der Geprüfte Betriebswirt ist dem DQR Niveau 7 zugeordnet. DQR steht für Deutscher Qualifikationsrahmen und ist eine offizielle Einordnung des Niveaus verschiedener deutscher Abschlüsse durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Nach eigenen Angaben des DQR waren dem DQR-Niveau 7 bis 2016 nur Master-Abschlüsse und gleichgestellte Hochschulabschlüsse zugeordnet. Diese Neuordnung verdeutlicht die Bedeutung von Weiterbildungslehrgängen, die Fachpraxis und Theorie miteinander verknüpfen. Abschlüsse an einer Hochschule sind zwar noch deutlich anspruchsvoller, aber in der Praxis der meisten klein- und mittelständischen Unternehmen werden Sie auch mit einem Abschluss als Geprüfter Betriebswirt ein sehr guter und gern gesehener Kandidat für hochqualifizierte Positionen sein. Weitere Informationen finden Sie hierzu beim DQR.

Verlinkung zum DQR für weitere Informationen

In der Prüfungsverordnung heißt es in § 4 Handlungsbereiche:
„Die Prüfung erstreckt sich auf die folgenden Handlungsbereiche:
1. Unternehmensspezifische Strategiefelder erkennen und ausgestalten,
2. Normenbestimmte und finanzwirtschaftliche Rahmenbedingungen im Hinblick auf die Unternehmensstrategie bewerten,
3. Nationale und internationale Leistungsprozesse organisieren,
4. Unternehmensorganisation zur Sicherstellung der Leistungs- und Unternehmensprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben gestalten,
5. Planung, Steuerung und Überwachung von Unternehmensprozessen wahrnehmen.“

In den nachfolgenden Paragraphen der Prüfungsverordnung wird dann im Detail aufgeführt, welche Themengebiete unter den jeweiligen Handlungsbereich fallen. Damit weicht die Prüfungsverordnung 2020 von allen vorangegangenen Prüfungsverordnungen ab, in denen nach Themenbereichen unterteilt wurde. Dennoch folgen die FüBI-Bücher nicht den dargestellten Handlungsbereichen, sondern sind nach zusammengehörenden Themenbereichen geschrieben.
Warum ist das so?
Das beruht darauf, wie die Prüfungen aufgebaut sind. Zwar unterteilt die Prüfungsverordnung Handlungsbereiche und im Rahmenlehrplan des DIHK wird mit Querverweisen gearbeitet, um zu verdeutlichen, wie Themen zusammenhängen, die nun in Handlungsbereiche gesplittet worden sind.

Insbesondere in den drei schriftlichen Prüfungen spielt die Unterteilung in diese Handlungsbereiche aber überhaupt keine Rolle. Nach § 11 der Prüfungsverordnung gibt es einen schriftlichen Prüfungsteil, der aus drei schriftlichen Aufgabenstellungen mit mehreren Aufgaben besteht, die jeweils innerhalb von 240 Minuten zu lösen sind. Die Aufgaben beruhen auf einer Situationsbeschreibung und es sind alle Handlungsbereiche in jeder Aufgabenstellung zu berücksichtigen. Das bedeutet, dass es am Prüfungstag unerheblich ist, ob Sie sich beim Lernen auf die Handlungsbereiche konzentriert haben oder themenbezogen gelernt haben. Denn Sie müssen alle Themen oder Handlungsbereiche an einem einzigen Tag abrufen können, um die schriftlichen Aufgaben lösen zu können.

Genau aus diesem Grund folgen die Bücher von FüBI eben nicht den Handlungsbereichen, sondern bauen thematisch aufeinander auf. Sie haben in Ihrer Berufsausbildung und ggf. bei Ihrer Weiterbildung zum Fachwirt bereits sehr viel Fachwissen erlernt, ergänzt durch Ihre Berufspraxis. Auf diesem erworbenen Wissen thematisch aufzubauen, befähigt Sie, neues Wissen mit bereits vorhandenem Wissen zu verbinden und somit Ihre Erkenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Anhand eines roten Fadens thematisch zusammengehörend zu lernen ist die einfachste Methode, neues Wissen aufzunehmen und zuverlässig im Gehirn abzuspeichern. Das zeigt sich auch am Rahmenlehrplan, der durch seine Querverweise darauf aufmerksam macht, wie die Themen, die nun in Handlungsbereiche unterteilt wurden, zusammengehören. Um Ihnen das Lernen so einfach wie nur möglich zu machen, haben wir uns bei dieser neuen Buchreihe daher wieder für ein Konzept entschieden, das Ihnen ein strukturiertes Lernen anhand eines roten Fadens ermöglicht. Die acht Bücher nach der VO 2020 ermöglichen es Ihnen, wie gewohnt bereichsbezogen zu lernen und so Ihr Fachwissen zu vertiefen und zu erweitern. Außerdem lernen Sie, die Inhalte praxisnah zusammenzufügen, so wie es nach der Prüfungsverordnung vorgesehen ist. Dadurch werden Sie am Prüfungstag in der Lage sein, die Prüfungsaufgaben zu lösen, welche die Inhalte aller fünf Handlungsbereiche vermischen.

Einen Teil der schriftlichen Prüfungen müssen Sie nach § 11 Abs. 5 der Prüfungsverordnung darüber hinaus in englischer Sprache ablegen. Auch das wird in den Büchern thematisiert. Aus vergangenen Prüfungen ist zudem die Erkenntnis entstanden, dass dies gut zu bewältigen ist, wenn Sie sich darauf vorbereiten. Für sehr viele junge Menschen ist Englisch zudem so gegenwärtig im Beruf wie im Privatleben durch Reisen, Medien und Freundschaften mit Menschen auf der ganzen Welt, dass dies auch dank des Wörterbuches, das man am Prüfungstag benutzen darf, gut zu schaffen sein sollte.

Wenn Sie den schriftlichen Prüfungsteil abgelegt haben, folgt der mündliche Prüfungsteil nach § 12 der Prüfungsverordnung. Im mündlichen Prüfungsteil müssen Sie Probleme der betrieblichen Praxis analysieren und bewerten, um Vorschläge zur Lösung der Probleme zu entwickeln und ihre Eignung für den betrieblichen Einsatz zu beurteilen. Dabei werden ebenfalls wieder alle Handlungsbereiche umfasst, wobei hier der Schwerpunkt auf dem Handlungsbereich Nummer 5 liegen soll, „Planung, Steuerung und Überwachung von Unternehmensprozessen wahrnehmen“. Dieser Prüfungsteil soll maximal 45 Minuten dauern.

Haben Sie sowohl den schriftlichen als auch den mündlichen Prüfungsteil bestanden, werden Sie zum letzten Prüfungsteil zugelassen. Hier verfassen Sie zunächst eine schriftliche Projektarbeit. Bestehen Sie diese, folgen eine Präsentation der Projektarbeit und ein projektarbeitsbezogenes Fachgespräch. Ausführlich thematisiert werden diese Prüfungsteile im Buch „Prüfungs- und Praxisvorbereitung“, wo auch die genaue Bewertung von Prüfungsleistungen anhand eines Beispiels dargestellt wird.